19 марта 2009 г. был проведен мини-тренинг «Увольнение: стресс и технологии» для HR-руководителей крупнейшего банка Поволжья. Этот тренинг — уникальная разработка Консалтинговой компании «SIMS-group», который позволяет снизить стресс для руководителя, увольняемого сотрудника и тех, кто остался.

На тренинге присутствовали представители 16 регионов Самарской области. Участники отметили важность отработки навыка беседы с увольняемым сотрудником. Знание этой технологии повышает собственную компетентность, снижает личный стресс, помогает сохранить репутацию компании, сохраняет и поддерживает самооценку увольняемого сотрудника.

Участники высказали благодарность за то, что они получили практические технологии и методы работы с персоналом в кризисной ситуации. В результате Заказчиком было предложено проводить тематические тренинги для HR-служб ежеквартально.