15 июля 2019 г. закончили 4-месячный проект по разработке стратегических целей на сезон 2019…2020, показателей эффективности ТОП-команды и проведению планерок в формате scrum. А началось всё с оценки работы за предыдущий период и простого вопроса: «Какую дополнительную ценность (EVA) Вы привнесли в компанию за последний год?».