Архивы Управленческие тренинги - Страница 6 из 6 - Utraining

Рубрика Управленческие тренинги

Управление персоналом: система мотивации в компании

В отеле «Азимут» тренер Консалтинговой компании «SIMS-group» Дмитрий Борисов провел однодневный практический семинар «Управление персоналом: система мотивации в компании», организованный компанией «Гарант – Виктория» (г. Тольятти) для компаний-партнеров справочной консультационной системы «Гарант». Основной целью мероприятия было формирование представления о материальных и нематериальных способах мотивации и возможностях их практического использования. В семинаре приняли участие 26 собственников, менеджеров среднего и высшего звена, специалистов по  HR из гг. Самара и Тольятти.

Развитие компетенций руководителей

 Тренеры Консалтинговой компании «SIMS-group» Дмитрий Борисов и Андрей Кичатов на базе Самарского Государственного Экономического Университета (Центр Корпоративного Развития, www.sseu.ru) начали обучение сотрудников HR- и PR-служб, а также руководителей высшего управленческого звена. Цикл обучения включает в себя следующие программы: «Менеджмент организации», «Организационное поведение», «Управление корпоративной культурой», «Организационное развитие», «PR в системе интегрированных маркетинговых коммуникаций».


Инструменты менеджера

Тренеры Консалтинговой компании «SIMS-group» Андрей Кичатов и Дмитрий Борисов провели тренинг «Инструменты менеджера» для руководителей  медицинской компании. Ограниченное количество участников позволило адаптировать тренинг к особенности процессов получения и обработки информации различными психотипами. Что, в свою очередь, резко повысило эффективность процесса обучения.


Круглый стол «Развитие персонала в современной организации»

Тренеры Консалтинговой компании «SIMS-group» Дмитрий Борисов  и Андрей Кичатов приняли участие в XVI круглом столе, организованном Ассоциацией управленческих кадров «Олимп» при содействии «Международного института рынка». Темой круглого стола стало «Развитие персонала в современной организации». Дмитрий Борисов выступил с докладом: «Пять «Почему?» это делать вредно! Или одно «Почему?»  HR-Development – мода, неадекватная культуре большинства российских компаний». В мероприятии участвовали 16 представителей компаний г. Самары.