Участники прошедшего 13 января 2013 г. тренинга «Управление исполнением» для андеррайтеров Сбербанка России высоко оценили содержание и качество преподавания.
Тренинг был скорректирован с учетом запросов и обратной связи первой группы. Но как и в первый раз, основной запрос участниковк тренингу звучал: «Как реализовать поставленные перед сотрудником цели/задачи, при его активном сопротивлении?»