Твои Тренинги


Управленческие тренинги

Учим строить из коллектива команду и тому, как организовывать, управлять и добиваться результата от этой команды.

Тренинги продаж и переговоров

Каждый менеджер должен уметь вести переговоры и продавать. Освежаем навыки тех, кто умеет и учим тех, что хочет научиться

800

Проведённых тренингов

500

Завершённых проектов

86%

Повторных заказов

40

Городов России и стран СНГ

Новости и кейсы


«Эффект Даннинга-Крюгера». Инструмент #17

Эффект Даннинга-Крюгера

#challenge_50и1 «Эффект Даннинга-Крюгера». Инструмент #17.

Собственно инструмент и называется по именам авторов: «Эффект Даннинга-Крюгера». Поэтому не стал выносить их отдельно. Два гражданина (т.е. социальных психолога) в 1999 г. выдвинули гипотезу, что для людей с низкой квалификацией в любом виде деятельности характерно переоценивать собственные умения и не осознавать всю глубину своей некомпетентности. Вот и здравствуй, Фестинджер, со своим «Когнитивным диссонансом».

Читать далее


«Оценка эффективности обучения» Д. Киркпатрик. Инструмент #16.

Оценка эффективности обучения Д. Киркпатрик.

#challenge_50и1 «Оценка эффективности обучения» Д. Киркпатрика. Инструмент #16.
В 1954 г. Киркпатрик разработал модель «Оценка эффективности обучения». Он предложил разделять процесс обучения на четыре уровня, которые надо оценивать: «Реакция», «Научение», «Поведение» и «Результат».

Читать далее