Битва за таланты проиграна?

Ждем вас на заседании Клуба бизнес-тренеров «Компания как «Talent Net»: технологии и пандемия изменили корпоративное обучение»

В 1998 году компания «McKinsey», обобщив опыт многолетних исследований, выпустила статью, а потом, в 2001 году, и книгу «Война за таланты». Авторы пытались показать, что выигрывают те организации, которые делают все, чтобы привлечь, помочь развитию и удержать наиболее талантливых сотрудников на всех уровнях.
Но через несколько лет эта идея подверглась обструкции. Профессор психологии бизнеса Томас Чаморро-Премузик и HR-директор «Red Bull» Адам Иарсли в книге «The Talent Delusion» объяснили, почему эта борьба проиграна по всем фронтам.
Но в 2020 году началось обратное движение. В книге «Талант побеждает» ведущие эксперты в области управления HR (Денис Кэри из «Korn Ferry», Доминик Бартон из «McKinsey» и Рэм Чаран член Национальной академии HR США) снова утверждают, что современная компания должна делать ставку на таланты

Читать далее


Игра в догонялки

Авто с пробегом

Вот уже 10 лет подряд с моим партнером Дмитрием Борисовым обсуждаем надо ли уходить на рынок массовых продуктов? Соблазн велик – разработал единожды решение и тиражируй его. И каждый раз понимали, что это не наш путь.

Во-первых, просто скучно из раза в раз делать одно и тоже. Как в примере в книге Ицхака К. Адизеса «Управление жизненным циклом корпорации» — главный бухгалтер с опытом работы не 20 лет, а 20 раз по одному году. А нетривиальная задача будоражит кровь и заставляет вырабатываться ацетилхолин. Как профилактика потенциальных возрастных когнитивных проблем J.

Читать далее


Сколько вешать в граммах?!

Занятия  в рамках курса «PR в интегрированных маркетинговых коммуникациях» всегда начинаю с целеполагания. Ведь это краеугольный камень любого процесса. Но именно определение цели становится препятствием для многих специалистов. И не важно, в какой сфере они трудятся. В PR, HR или в продажах. Даже  высокий уровень в иерархии не вырабатывает иммунитет от этой проблемы. И руководители высшего уровня, и собственники зачастую не могут сформулировать целевое состояние своей деятельности и экономическую отдачу от неё.

Читать далее


Под небесами Оренбурга

Бизнес-клуб г. Оренбург
Бизнес-клуб г. Оренбург

Каждый город имеет свою ауру: стремительно-деловую, провинциально-неторопливую, настороженно-прижимистую…  И, конечно,  бизнес-среда  несёт отпечаток этой ауры.

Приняли участие в качестве спикеров в заседании клуба ведущих бизнесменов Оренбурга. Огромная благодарность собственнику компании «Милана-недвижимость» Левченко Милане Викторовне / milanacom.ru за организацию мероприятия и собственно приглашение на него.

Читать далее


СК «Астро-Волга»

Страховая компания «Астро-Волга» выражает признательность компании «Твой тренинг» за значительный вклад при организации и проведении стратегической сессии:

Ярослав Остудин,
президент СК «Астро-Волга»

На фазе подготовки работа Борисова Дмитрия Анатольевича и Кичатова Андрея Борисовича позволила

  • структурировать отчеты  подразделений
  • привести их в единообразный корпоративный формат и
  • разработать современные  презентации, значительно облегчающие восприятие и повышающие качество решений, построенные на этих отчетах

Непосредственно в ходе самой стратсессии модераторы

  • раскрепостили команду
  • создали атмосферу доверия и конструктивного творчества, а так же
  • передали навыки структурирования информации и управления проектами

Все это позволило сформулировать набор кросс-функциональных проектов и инициатив на следующий период.

Работа над мероприятием заметно облегчила достижение стратегических целей компании и позволила стать заметным игроком на страховом рынке России. Именно наши совместные усилия привели к высоким результатам.

Выражаю искреннюю признательность за вклад в успех компании!


ГК «Модерн-Стайл»

Компания «Модерн-стайл» благодарит компанию «Твой тренинг» и лично  Борисова Дмитрия Анатольевича и Кичатова Андрея Борисовича за организацию и проведение сессии «Стратегия-2017».

Дмитрий Годунов, генеральный директор ГК «Модерн-стайл»

В ходе мероприятия ТОП-команда

  • изучила способы структурирования информации
  • получила дополнительные навыки управления проектной деятельностью
  • разработала стратегические векторы развития и ключевые интервенции, которые должны привести к требуемому результату
  • по результатам проведения сессии также были приняты решения по оптимизации системы управления и изменению оргструктуры компании

Считаю, что мероприятие прошло эффективно и во многом способствовало дальнейшему успеху компании.

Желаю успехов в бизнесе!


ЗАО «Самарский Гипсовый Комбинат»

ЗАО «Самарский Гипсовый Комбинат» выражает благодарность компании «Твой тренинг» за организацию и проведение стратегической сессии. Многолетнее плодотворное сотрудничество с консультантами Борисовым Дмитрием Анатольевичем и Кичатовым Андреем Борисовичем позволило нам прогнозировать исключительный результат и на этом проекте.

Константин Сергеев,
генеральный директор ЗАО «СГК»

Нестандартный формат проведения мероприятия «Стратегическое путешествие» с самого начала создал нужную атмосферу. ТОП-команда в полевых условиях отрабатывала необходимые инструменты стратегического планирования и прогнозирования: «20-милльный шаг», «сначала пули, потом ядра», «создание избыточных запасов» и многие другое из арсенала современного менеджмента. ТОП-руководители на себе испытали последствия просчетов планирования, отсутствия системного мышления и необходимости командной работы. Подобный подход позволил устранить разрывы в компетенциях и сплотить команду вокруг общей цели предприятия.

Последующая работа над разработкой стратегических целей и способов их достижения носила более классический формат. Но постоянное обращение команды к совместному опыту прохождения «Стратегического путешествия» позволило создать уникальную для отрасли программу действий.

Эта стратсессия позволила компании всего за два года подняться со 144 на 14 место в рейтинге российских производителей сухих строительных смесей. И роль наших партнеров в этом неоценима!

Сердечно благодарю Андрея Борисовича и  Дмитрия Анатольевича за их работу и желаю успехов в делах!


Самарский Государственный Экономический Университет

Светлана Ашмарина, ректор СГЭУ

Благодарим Кичатова Андрея Борисовича и Борисова Дмитрия Анатольевича за организацию «Стратегического марафона-2019» лидеров Самарской области (этап I) в рамках проекта «iVolga»


ТД «Парекс-максимум»

Благодарим Кичатова Андрея Борисовича за проведенное организационное консультирование и коучинг сотрудников компании. Качественное проведение данных работ помогло компании адекватно оценить одно из направлений деятельности и своевременно провести его реструктуризацию.

Юрий Пронин, директор ТД «Парекс-Максимум»


ГК «Иником»

ГК «Иником»

Выражаем благодарность Кичатову Андрею Борисовичу за организацию и проведение циклов тренингов для персонала Департамента маркетинга и сбыта по темам: «Структурированный подход к продажам» и «Телефонные коммуникации и поддержка клиентов»

Председатель Совета директоров Андрей Агафонов