Все записи автора admin

СК «Астро-Волга»

Страховая компания «Астро-Волга» выражает признательность компании «Твой тренинг» за значительный вклад при организации и проведении стратегической сессии:

Ярослав Остудин,
президент СК «Астро-Волга»
  1. На фазе подготовки работа Борисова Дмитрия Анатольевича и Кичатова Андрея Борисовича позволила
  2. структурировать отчеты  подразделений
  3. привести их в единообразный корпоративный формат и
  4. разработать современные  презентации, значительно облегчающие восприятие и повышающие качество решений, построенные на этих отчетах
  5. Непосредственно в ходе самой стратсессии модераторы
  6. Раскрепостили команду
  7. создали атмосферу доверия и конструктивного творчества, а так же
  8. передали навыки структурирования информации и управления проектами

Все это позволило сформулировать набор кросс-функциональных проектов и инициатив на следующий период.

Работа над мероприятием заметно облегчила достижение стратегических целей компании и позволила стать заметным игроком на страховом рынке России. Именно наши совместные усилия привели к высоким результатам.

Выражаю искреннюю признательность за вклад в успех компании!


ГК «Модерн-Стайл»

Компания «Модерн-стайл» благодарит компанию «Твой тренинг» и лично  Борисова Дмитрия Анатольевича и Кичатова Андрея Борисовича за организацию и проведение сессии «Стратегия-2017».

Дмитрий Годунов, генеральный директор ГК «Модерн-стайл»

В ходе мероприятия ТОП-команда

  • изучила способы структурирования информации
  • получила дополнительные навыки управления проектной деятельностью
  • разработала стратегические векторы развития и ключевые интервенции, которые должны привести к требуемому результату
  • по результатам проведения сессии также были приняты решения по оптимизации системы управления и изменению оргструктуры компании

Считаю, что мероприятие прошло эффективно и во многом способствовало дальнейшему успеху компании.

Желаю успехов в бизнесе!


ЗАО «Самарский Гипсовый Комбинат»

ЗАО «Самарский Гипсовый Комбинат» выражает благодарность компании «Твой тренинг» за организацию и проведение стратегической сессии. Многолетнее плодотворное сотрудничество с консультантами Борисовым Дмитрием Анатольевичем и Кичатовым Андреем Борисовичем позволило нам прогнозировать исключительный результат и на этом проекте.

Константин Сергеев,
генеральный директор ЗАО «СГК»

Нестандартный формат проведения мероприятия «Стратегическое путешествие» с самого начала создал нужную атмосферу. ТОП-команда в полевых условиях отрабатывала необходимые инструменты стратегического планирования и прогнозирования: «20-милльный шаг», «сначала пули, потом ядра», «создание избыточных запасов» и многие другое из арсенала современного менеджмента. ТОП-руководители на себе испытали последствия просчетов планирования, отсутствия системного мышления и необходимости командной работы. Подобный подход позволил устранить разрывы в компетенциях и сплотить команду вокруг общей цели предприятия.

Последующая работа над разработкой стратегических целей и способов их достижения носила более классический формат. Но постоянное обращение команды к совместному опыту прохождения «Стратегического путешествия» позволило создать уникальную для отрасли программу действий.

Эта стратсессия позволила компании всего за два года подняться со 144 на 14 место в рейтинге российских производителей сухих строительных смесей. И роль наших партнеров в этом неоценима!

Сердечно благодарю Андрея Борисовича и  Дмитрия Анатольевича за их работу и желаю успехов в делах!


Самарский Государственный Экономический Университет

Светлана Ашмарина, ректор СГЭУ

Благодарим Кичатова Андрея Борисовича и Борисова Дмитрия Анатольевича за организацию «Стратегического марафона-2019» лидеров Самарской области (этап I) в рамках проекта «iVolga»


ТД «Парекс-максимум»

Благодарим Кичатова Андрея Борисовича за проведенное организационное консультирование и коучинг сотрудников компании. Качественное проведение данных работ помогло компании адекватно оценить одно из направлений деятельности и своевременно провести его реструктуризацию.

Юрий Пронин, директор ТД «Парекс-Максимум»


ГК «Иником»

ГК «Иником»

Выражаем благодарность Кичатову Андрею Борисовичу за организацию и проведение циклов тренингов для персонала Департамента маркетинга и сбыта по темам: «Структурированный подход к продажам» и «Телефонные коммуникации и поддержка клиентов»

Председатель Совета директоров Андрей Агафонов


Социальная дистанция образования: дистанционное обучение в бизнесе

Дистанционное обучение

Дистанционное обучение РФ в 2018 г. оценивалось в ₽29 млрд. При этом доля on-line обучения составляла менее 3%. Планировалось, что к концу 2021 года его объем ожидался на уровне ₽54 млрд. Но из-за пандемии COVID-19 последовал скачкообразный рост интереса к on-line. Насколько в принципе «дистанционка» способна обеспечить требуемые бизнес-навыки и какие подводные камни поджидают при переходе на систему дистанционного обучения (СДО)?

Доступность как ключевая ценность или роскошь человеческого общения?

Интернет и цифровые технологии смешали воедино понятия «on-line» и дистанционное обучение. Оба варианта названий подразумевают собой обучение вне аудитории, по собственному ритму и графику. Хотя ДО явно более широкое понятие, включающее в себя и on-line формат. Который подразумевает хоть и дистанционное, но личное участие в обучении

Читать далее


Лучшие практики от «Твой тренинг»: идея, история и сообщество

Перед Вами первая публичная версия обзора лучших практик от нашей Компании.
Специфика консалтинга – постоянный поиск и обновление библиотеки решений, технологий и идей. В ходе наших проектов мы не раз убеждались, что большинство Клиентов интересуются примерно теми же вещами, имеют аналогичные задачи и проблемы. И мы решили, что предоставить сообществу структурированный доступ к этим знаниям будет интересно и полезно

Читать далее


Интервью «Кильдюшев Сергей: директор и чемпион»

Q1: Как Вы понимаете что управление эффективно? Какие у Вас критерии, индикаторы успешного руководителя?

Надо уметь привлекать и поддерживать сторонников

Колебания рынка часто обесценивают работу менеджера:

1.  Рост в первый год работы может быть случайным.

2.  Падение на второй – может быть общим трендом.

3.  А вот рост в условиях, когда все падают, возможен только как результат эффективного управления.

Например, 2016 г. на фоне падения отрасли -10% мы показали +23% . Чтобы достичь такого результата необходимы три составляющие:

Читать далее


«Награда нашла героев»

25 июля 2019 г. участвовали в стратегическом марафоне в рамках форума «iВолга 2.0». Совместно с командой модераторов  Самарского Государственного Экономического Университета помогали участникам форума и приглашенным представителям бизнеса создавать и представлять идеи для реализации Национальных Проектов «Развитие малого и среднего предпринимательства» и «Социальная активность».

Читать далее